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工作描述:HRBP工作(20%)&行政工作(80%)一、人事工作:1.人事招聘2.员工关系3.档案资料管理二、人事工作:1.负责行政费用的控制与管理2.负责部门制度梳理与管理:3.负责办公环境管理:4.负责部门团队建设活动的策划与组织:5.通知文件收发、撰写,合同管理等其他事务: