工作描述:主办会计 主要负责:1、子公司总账的处理。电算化会计凭证的编制、审核、核算各车间的分类核算与分析,资产负债表、利润表等编制;2、应收应付的管理。制定信用额度和供应商的付款计划等;3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4、一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税)。
统计科副科长 主要负责:1、ERP系统建立,产品数量各车间流转数据及时准确;2、产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
总经办副主任 主要负责:1、核算子公司中层人员绩效及薪酬;2、建立完善子公司绩效考核制度,使之与薪酬挂钩,提升整体工作效率。
营销部内务科科长 主要负责:1、根据月度销售订单分解制定周销售计划,安排生产、入库计划并进行发货跟踪。2、根据月度计划分解制定周回款计划,并跟踪完成情况。3、与公司各部门沟通,对客户反馈的意见进行及传递、处理。4、各部门主管销售绩效数据的收集及核算。